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最終更新日:2024年03月28日 掲載案件数 206951
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製造メーカーへの転職ノウハウ!製造職の仕事に就くには?

掲載日:2020年01月23日

更新日:2024年02月28日

製造業界は、商品を作るための難しい工程や技術が組み合わさった分野です。多くの人がやりがいと安定感を求めてこの分野で働くことを魅力的だと感じています。
ただし、製造メーカーへの転職には特有の課題とチャンスがあります。ここでは、製造の仕事に就くためのポイントや成功するためのステップ、気を付けておきたいポイントについて見ていきましょう。

製造メーカーへの転職ノウハウ!製造職の仕事に就くには?

目次

  1. 製造業界の理解と必要なスキル
  2. 製造メーカーへの転職で最低限知っておきたいノウハウ
  3. 大手メーカーで製造職の仕事に就くポイント
  4. 大手メーカーなら就職より転職のほうが採用されやすい
  5. 転職しやすい製造メーカーとは?
  6. まとめ

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1. 製造業界の理解と必要なスキル

まず最初に、製造業界を理解することが重要です。製造プロセス、業界の動向、使用されている技術、および業界に関連する基本的な知識を身につけることで、面接や仕事でのコミュニケーションがスムーズになります。

業界の特異性を理解することで、あなたの経験やスキルを強調する方法が見つかります。

製造職には様々な技術的なスキルが求められます。

そして、特定の製造プロセスや機械の操作に関する知識や経験は、雇用主にとって魅力的な要素となります。

自らのスキルを向上させ、最新の技術トレンドについて学ぶことは、製造業界での競争力を高める一環となります。

2. 製造メーカーへの転職で最低限知っておきたいノウハウ

・転職理由をハッキリさせる

製造メーカーへの転職で重要なポイントのひとつが「なぜ転職をするのか」という転職理由をハッキリさせることです。

転職する理由は人それぞれですが、もっと収入を増やしたい、前の職場に不満があるというのが本音でしょう。どんな理由でもいいので、まずは転職理由をハッキリさせてみてください。

しかし、このまま転職理由をメーカーに伝えるのはNGです。もっと収入を増やしたいのであれば「スキルアップして生産性を向上したい」、前の職場に不満があるのならば「意見を積極的に発言していきたい」など、転職後にメーカーへの貢献に繋がる理由へと変換させていきましょう。

・志望動機をハッキリさせる

志望動機をハッキリさせることも、製造メーカーへの転職で重要なポイントです。志望動機は、なぜそのメーカーを選んだのか、なぜほかの職ではダメなのかハッキリさせなければなりません。

どんなに高待遇で給料がよくても、絶対に就きたくない職業ってあると思います。一方「この仕事をしたい!」と思った職業には、なにか興味が惹かれる点があるのではないでしょうか。

このように、製造メーカーのどこに興味が惹かれたのかをハッキリさせることで、適切な志望動機を考えることが可能になります。

・転職支援サイトを利用する

製造メーカーへの転職のノウハウのひとつとして、ぜひ利用していただきたいのが転職支援サイトです。

転職は新卒の就職活動と違って、求人が一斉に出されるわけではないので、どのメーカーでどんな求人が出されているのか情報をいち早く収集する必要があります。

転職支援サイトを利用すれば、希望する製造メーカーの求人情報をいち早く手に入れることができるほか、転職に関するサポートを受けることができるため、有利に転職活動を進めることが可能になります。

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3. 大手メーカーで製造職の仕事に就くポイント

・資格取得など技術や知識を身に付ける

製造職の仕事で中途採用に求めることは即戦力です。

生産性を向上してくれる人材を求めているので、活かせるような資格を持っていたり、アルバイトや前職で技術や知識を身に付けていると、より有利に製造メーカーへの転職活動がすすめられるでしょう。

・チームワークとコミュニケーション能力

製造プロセスは複数の段階で構成され、効果的なチームワークが求められます。

仕事の成功には、チームとの協力や効果的なコミュニケーション能力が欠かせません。これらのスキルを強調し、過去の経験やプロジェクトでの協力に焦点を当てましょう。

・継続的な学習と成長

製造業界は常に進化しており、新しい技術やプロセスが導入されています。成功するためには、継続的な学習と成長へのコミットメントが必要です。

業界の最新動向やトレーニングプログラムに参加することで、自己成長を促進しましょう。

4. 大手メーカーなら就職より転職のほうが採用されやすい

大手メーカーの製造職は従業員が多い分、求人を募集する人数も多くなる傾向があります。製造業に関しては即戦力を求めているので、新卒よりも中途採用のほうが多い企業も珍しくありません。

中途採用だけで年間100名以上採用している大手メーカーも存在します。

さらに、中途採用の場合は学歴があまり重要視されないので、新卒で不採用になったメーカーであっても、転職で内定をもらえる可能性も十分にあります。

大手メーカーで製造の仕事に就きたいのであれば、まずは技術を身につけてから転職するという手段も考えてみるとよいでしょう。

5. 転職しやすい製造メーカーとは?

・大規模中途採用を実施している製造メーカー

やはり、転職しやすいのは大量に中途採用を実施しているメーカーです。小さなメーカーの場合は、年間で数人の中途採用があるかないかですが、ある程度規模が大きいメーカーならば、定期的に中途採用を実施しています。

定期的に中途採用を実施しているということは、それだけチャンスがあるということになるので、比較的転職しやすいでしょう。

・転職しやすいジャンルは電気や機械など

じつは製造業自体が全体的に転職市場が活況になっているため、以前よりも転職しやすくなっています。

とくに転職市場が伸びているのが、電気や機械などのつねに需要のあるジャンルや、海外営業、組込、制御、生産技術などのジャンルです。

最近は海外進出をするメーカーや、AI技術に携わっているメーカーなどの求人数が増えています。新しい分野や新しい技術、つねに需要があるジャンルは求人数が多くなる傾向があるので、チェックしておくことをおすすめします。

6. まとめ

製造メーカーへの転職はステップアップの一環として大きな可能性を秘めています。

業界への理解、技術的なスキルの向上、安全意識の強化、チームワークの重要性、そして継続的な学習と成長へのコミットメントが、製造職での成功につながる要因となります。

自らの強みを的確にアピールし、製造業界への転職を成功に導く第一歩を踏み出しましょう。

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