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ハローワーク求人
求人番号:10060-01149541
職種 |
夜間管理者(新前橋店) |
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雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
・夜間におけるお客様への対応や店舗全体の管理業務(閉店業務・ レジ・接客・防犯・金銭管理等)のお仕事 *60歳以上の方の応募可です。 『応募にはハローワークの紹介状が必要となります』 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年0ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
就業場所 |
群馬県前橋市小相木町409−1 とりせん新前橋店 |
受動喫煙防止措置 |
あり(喫煙室設置) |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
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試用期間 |
試用期間あり1ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
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a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
時間額(a+b)1,176円〜1,183円 |
基本給(a) |
1,176円〜1,183円 |
定額的に支払われる |
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固定残業手当(c) |
なし |
その他の手当等 |
●14:45〜21:45の6H勤務は月給158,400円÷6H÷22.3日で算出●12:45〜21:45の8H勤務は月給192,000円÷8H÷20.4日で算出 |
通勤手当 |
実費支給(上限なし) |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり賞与月数 計 1.6ヶ月分(前年度実績) |
就業時間 |
(1)15時00分〜22時00分(2)13時00分〜22時00分 |
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時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:5000人 うち就業場所:5000人 うち女性:80人 うちパート:70人 |
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事業内容 |
食料品を中心としたSSM(スーパー・スーパーマーケット)やNSC(小型のショッピングセンター)を北関東中心に展開しています。 |
会社の特長 |
当社の使命は「食」を通じてお客様の生活を豊かにすること。ライフスタイルに合わせた商品、調理方法をご提案し、地域のお客様から信頼・必要とされるスーパーマーケットを目指しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
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事業所名 |
株式会社 とりせん |
所在地 |
群馬県館林市下早川田町700番地 |
ホームページ |
http://www.torisen.co.jp |
受理日 |
2024年03月04日 |
紹介期限日 |
2024年05月31日 |
受理安定所 |
館林公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |