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求人番号:11010-04138141
職種 |
ケアマネージャー／タムスさくらの杜三郷 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
【業務内容】 ・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成⇒ご家族様へ送付 ・サービス担当者会議資料作成 ・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があればご家族様へ電話連絡 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整、受診付き添い ・委員会、会議等出席（月１〜２回）、支援経過記録入力 等【必須条件】 介護支援専門員資格必須 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県三郷市栄４−３８１ 「特別養護老人ホーム タムスさくらの杜 《最寄り駅》 三郷中央駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限とするため（省令１号） |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ケアマネの経験ある方は大歓迎 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヵ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）336,600円〜382,600円 |
基本給（ａ） |
170,000円〜190,000円 |
定額的に支払われる |
職務給手当 45,000 円〜45,000 円加減算給手当 20,000 円〜40,000 円処遇改善手当 57,200 円〜57,200 円 |
固定残業手当（c） |
あり （44,400円〜50,400円）時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、賃金下限の場合１９．６時間、上限の場合１９．７時間を超える時間外労働は追加で支給。※求人に関する特記事項欄参照 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時45分〜17時45分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
117日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:5260人 うち就業場所:5260人 うち女性:75人 うちパート:35人 |
|---|---|
事業内容 |
特別養護老人ホームの運営。タムスさくらの杜川口（１４０床）・タムスさくらの杜見沼（１４０床）・タムスさくらの杜越谷（１４０床）・タムスさくらの杜道合（１４０床） |
会社の特長 |
桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人 桐和会 |
所在地 |
埼玉県川口市大字神戸５３９−５ |
ホームページ |
http://sakuranomori.or.jp/top.php |
受理日 |
2024年03月19日 |
紹介期限日 |
2024年05月31日 |
受理安定所 |
川口公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
