埼玉県秩父市 | 【万葉の郷(小規模)】介護職【夜勤専門1回2万円以上】【お仕事情報ネット】求人情報詳細

お仕事情報ネット
最終更新日:2024年05月16日 掲載案件数 267775
 お仕事情報ネットTOP  / 埼玉県の求人 / 秩父市の求人 / 求人情報詳細(No.11070-01167241)
求人番号:11070-01167241

職種

【万葉の郷(小規模)】介護職【夜勤専門1回2万円以上】

雇用形態

パート労働者

仕事内容

※介護に携わり36年のベテラン法人です。
介護・看護・栄養などの多職種で、チームケアを行っています。
仕事は『ご利用者様が自分らしく幸せにお過ごしいただけるよう支援する』ことです。(生活介護、食事介助など)
 あなたの笑顔と優しい心を待っています。
 ★〜☆〜★ 働きやすさポイント ★〜☆〜★仕事に慣れるまで、丁寧にレクチャーいたします。
未経験の方も安心してご応募ください。
 変更範囲:変更なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜令和6年9月30日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)

就業場所

埼玉県秩父市下吉田7624−4 万葉の郷 

《最寄り駅》 西武バス「龍勢会館」停留所駅 から 徒歩10分

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

転勤の可能性

あり 転勤範囲

年齢

年齢制限 あり(18歳以上) 18歳未満の深夜業禁止(第61条)

学歴

必須

必要な経験等

あれば尚可
介護業務経験(排泄介助・オムツの交換・食事の介助等)

必要な免許・資格

介護福祉士
その他の福祉・介護関係資格

試用期間

試用期間あり3か月

時給1500円以上のお仕事特集

ミドル世代(40代~)お仕事特集

正社員採用のお仕事特集

賃金形態

時給

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

時間額(a+b)1,424円〜1,488円

基本給(a)

1,424円〜1,488円

定額的に支払われる
手当(b)

固定残業手当(c)

なし

その他の手当等
付記事項(d)

※職種手当は月の労働時間に応じて支給致します。 ※1勤務20,650円〜21,578円 (職種手当・処遇改善手当・時間外・夜勤手当含む)
ゴールデンウイーク、年末年始出勤時は時給 1,674円〜1,738円です。 ※交通費は当社規定。詳しくはお問い合わせ下さい。

通勤手当

実費支給(上限あり)

昇給

あり

賞与

あり賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績)

就業時間

(1)16時45分〜9時15分

時間外労働時間

なし

休憩時間

120分

休日

その他

加入保険

労災

定年制

なし

再雇用

なし

利用可能な託児所

なし

製造業、工場で働く方のためのお仕事情報ガイド

製造業未経験の僕が実際に工場で仕事してみた

よくわからない求人???

従業員数

企業全体:220人 うち就業場所:220人 うち女性:11人 うちパート:9人

事業内容

特別養護老人ホーム(白砂恵慈園)・グループホーム・ディサービス(4ヵ所)・ヘルパーステーション・保育園(万葉の郷)・その他。                        Z04★

会社の特長

介護を必要とする高齢者の方に、その人に合ったサービスを提供し、安心して幸せな生活を送って頂けるよう支援する職場です。

育児休業取得実績

あり

採用人数

2人

事業所名

社会福祉法人 秩父福祉会 特別養護老人ホーム 白砂恵慈園

所在地

埼玉県秩父市吉田久長186−1

受理日

2024年04月01日

紹介期限日

2024年06月30日

受理安定所

秩父公共職業安定所

求人区分

パート
この求人への応募方法

このお仕事に似ているお仕事

介護職員/三郷市泉/介護付きホーム

介護職員/三郷市泉/介護付きホーム

 埼玉県三郷市

 月給:203,000円 ~ 231,000円

この求人の詳細を見る

介護員【日勤】

介護員【日勤】

 埼玉県志木市

 月給:178,700円 ~ 247,430円

この求人の詳細を見る

【永田屋】介護職 パート(8H)

【永田屋】介護職 パート(8H)

 埼玉県秩父市

 時給:1,083円 ~ 1,217円

この求人の詳細を見る

【早番・遅番限定】介護正社員「ふじみ野」

【早番・遅番限定】介護正社員「ふじみ野」

 埼玉県ふじみ野市

 月給:205,500円 ~ 210,500円

この求人の詳細を見る

この求人を
お気に入りに
登録する!

特定募集情報等提供事業者 届け出受理番号:51-募-000330
Copyright 2024 J's Factory inc. All Rights Reserved.

PAGE TOP