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求人番号:12110-04592041
職種 |
施設 ケアマネージャー 看護小規模多機能型 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
看護小規模多機能型の施設ケアマネージャです。 ◎医療と在宅の中間施設として機能します。 ・登録定員 ２９名／月 ・通い（最大１８名／日）を中心に泊まり（最大７名／日）とご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせ看護と介護の連携にて一環して提供します。 ・２９名のプランニングを担当していただきます。 ・病院からの退院、在宅復帰に向けた支援を行います。 【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県市原市東国分寺台２丁目２−６ 《最寄り駅》 ＪＲ内房線 五井駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（69歳以下） 定年年齢が７０歳の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ケアマネージャーとしての実務経験 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） その他の福祉・介護関係資格 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）260,500円〜282,500円 |
基本給（ａ） |
147,000円〜169,000円 |
定額的に支払われる |
職種手当 47,500 円〜47,500 円役割手当 30,000 円〜30,000 円資格手当 20,000 円〜20,000 円地域手当 16,000 円〜16,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1.4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時30分(2)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 70歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:1700人 うち就業場所:1700人 うち女性:31人 うちパート:26人 |
|---|---|
事業内容 |
看護小規模多機能型居宅介護サービス（市原市指定地域密着型サービス事業・訪問看護サービス） |
会社の特長 |
福祉社会の実現への貢献と、一人ひとりの生き甲斐を創造することを目指し、地域に根ざした介護サービスを提供していきます。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模市原 |
所在地 |
千葉県市原市東国分寺台２丁目２−６ |
ホームページ |
https://www.saint-care.com/chiba/ |
受理日 |
2024年04月08日 |
紹介期限日 |
2024年06月30日 |
受理安定所 |
千葉南公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
