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求人番号:13060-06681341
職種 |
人材コーディネーター |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
医師専任の人材紹介 ・医師のご希望に沿って最適な医療機関のご提案と転職活動のサポ ート （勤務地や待遇、希望する業務、実現したいキャリアプランのヒア リングを行い、必要に応じてプランニングのご提案） ・医療機関に対しての様々な調整・交渉など ・面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行、転職先の意思決定支援や就業後のアフターフォロー自発的に動き、且つフットワークの軽い方を募集中！【業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都大田区蒲田３−２３−７ 松本ビル１０階 《最寄り駅》 京急本線 京急蒲田駅 から 徒歩4分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年制６０歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 ・人材紹介の営業経験が３年以上ある方 ・メール作成等基本的なＰＣ操作ができる方 ・協調性があり、チームで仕事をするのが得意な方 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）286,000円〜430,000円 |
基本給（ａ） |
231,000円〜316,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （55,000円〜114,000円）固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として３０〜４５時間支給し、超える場合は超過分を別途法定通り支給。 |
その他の手当等 |
・扶養手当・業務手当・残業手当・深夜手当・休日手当 ・役職手当・健康手当。住宅補助手当 ・出張手当・慶弔手当（結婚・出産祝いなど） ・在宅手当（リモートワーク業務時） ・その他 |
月平均労働日数 |
19.8 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 1.90％ 〜 6.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)10時00分〜19時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均3時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
127日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:9人 うち就業場所:9人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
スマホアプリ開発（Ａｎｄｒｏｉｄ・ｉＯＳ）がメインのソフトウェア受託開発・システムエンジニアリング・コンサルティングサービス・人財紹介事業（医療系）サービス。 |
会社の特長 |
社員がより良い職場環境で仕事・私生活共に大切にできる会社へとの想いの下、社員の個性・成長意欲・意見を尊重し、スキル・キャリアアップサポートできる会社を目指しています。平均年齢３１歳 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ライズフォース |
所在地 |
東京都大田区蒲田３−２３−７ 松本ビル１０階 |
ホームページ |
https://www.rise-force.co.jp |
受理日 |
2024年05月01日 |
紹介期限日 |
2024年07月31日 |
受理安定所 |
大森公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
