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求人番号:15100-00770741
職種 |
生産管理（契約社員） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
生産管理業務は、製造プロセス（注文を受けた時から製品を お客様へ納品するまで）の全体を効率的に管理し、年間、月々 の生産目標を達成するために重要な役割の部署になります。 業務スタイルとしては、デスク作業のみ、ではなく 自社工場と各自のデスクを行き来して頂くことが多いです。 業務内容は大きく４つです。 ・生産計画の立案（製造からお客様への納品までの計画） ・資材調達と在庫管理（製造に必要な資材の発注や在庫管理） ・製造プロセスの改善（工場内や社員の作業プロセス効率化） ・コスト管理（効率的な生産方法や原材料の選定） 〇入社後は、指導・サポートしながら生産管理システムへの入力や出荷対応から始めてもらいます。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） 0年3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
新潟県糸魚川市桂１４−１ 《最寄り駅》 能生駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）193,000円〜330,000円 |
基本給（ａ） |
163,000円〜280,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （30,000円〜50,000円）固定残業代２５時間分を支給。 ２５時間の残業に満たない場合も定額で支給。 ２５時間を超えた場合は、別途残業代を支給。 |
その他の手当等 |
・部門内認定試験合格手当 |
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:70人 うち就業場所:70人 うち女性:39人 うちパート:11人 |
|---|---|
事業内容 |
皆さんが生活する上で、普段目にしている、家電や情報機器や 機材が稼働するために必要不可欠な電子部品（トランスやコイル） の製造及び、日本全国へ販売を行っています。 |
会社の特長 |
糸魚川という地で成長を目指す社員の働く職場を提供することが、弊社の存在意義です。資格取得や、外部セミナーの受講、書籍購入等の費用負担し、社員の成長を支援しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 グローウィル |
所在地 |
新潟県糸魚川市桂１４−１ |
ホームページ |
http://growwill.co.jp/company/recruit/ |
受理日 |
2024年04月04日 |
紹介期限日 |
2024年06月30日 |
受理安定所 |
糸魚川公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
