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求人番号:15100-00783041
職種 |
設計技術（契約社員） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
社内で製造している電子部品（トランス）の設計及び試作品の評価。 顧客からの要望があるトランスの設計を行う他部署の人と共に 品質等を評価する業務です。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） 0年3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
新潟県糸魚川市桂１４−１ 《最寄り駅》 能生駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 経験・知識・技能は問いませんが製品設計に興味がある方や設計に関して学ぶ意欲のある方を募集します |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）163,000円〜280,000円 |
基本給（ａ） |
163,000円〜280,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均0時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:70人 うち就業場所:70人 うち女性:39人 うちパート:11人 |
|---|---|
事業内容 |
皆さんが生活する上で、普段目にしている、家電や情報機器や 機材が稼働するために必要不可欠な電子部品（トランスやコイル） の製造及び、日本全国へ販売を行っています。 |
会社の特長 |
糸魚川という地で成長を目指す社員の働く職場を提供することが、弊社の存在意義です。資格取得や、外部セミナーの受講、書籍購入等の費用負担し、社員の成長を支援しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 グローウィル |
所在地 |
新潟県糸魚川市桂１４−１ |
ホームページ |
http://growwill.co.jp/company/recruit/ |
受理日 |
2024年04月04日 |
紹介期限日 |
2024年06月30日 |
受理安定所 |
糸魚川公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
