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求人番号:22010-09856041
職種 |
事務職スタッフ(正規職員) |
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雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・総務課スタッフ(財団の経営企画、経理事務、秘書業務、施設管理業務等) ・文化事業課スタッフ(グランシップ企画事業を中心とした静岡県の文化振興に関する事業の企画、実施、営業、広報等) ・利用サービス課スタッフ(グランシップに関する施設案内業務、予約受付業務、催事打合せ業務、当日運営対応等) ・アーツカウンシル課スタッフ(アーツカウンシルしずおかの総務業務、経理業務、事業運営等) ※個々の適性・経験等により判断し、いずれかの業務に配属されます。 変更範囲:変更無し |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
静岡県静岡市駿河区東静岡2丁目3番1号 《最寄り駅》 JR 東静岡駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり(屋内禁煙) |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり(18歳 〜 59歳) 深夜時間帯の勤務があるため(省令2号)/定年年齢60歳により |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 ・文化芸術の振興に関心があり、業務の遂行に熱意があること ・明るい対応が可能で接遇に長けていること |
必要な免許・資格 |
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試用期間 |
試用期間あり採用後6カ月 |
賃金形態 |
月給 |
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a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
月額(a+b)162,100円〜187,300円 |
基本給(a) |
162,100円〜187,300円 |
定額的に支払われる |
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固定残業手当(c) |
なし |
その他の手当等 |
*4年生大学新卒一般職員基本給例187,300円。 中途採用者は経験年数等を考慮し決定します。 *住居手当、扶養手当、退職給与有(支給要件有) |
月平均労働日数 |
20.1 |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 830 円(前年度実績) |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績) |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位)(1)8時30分〜17時15分(2)10時30分〜19時15分(3)13時30分〜22時15分 |
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時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
123日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用 |
あり (上限 65歳まで) |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:45人 うち就業場所:45人 うち女性:29人 うちパート:2人 |
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事業内容 |
1.文化情報の提供 2.文化意識の啓発 3.地域文化の振興 4.文化鑑賞機会の提供 5.静岡県コンベンションアーツセンター(グランシップ)の管埋運営 |
会社の特長 |
各種文化振興事業による県民生活の向上及び活力あふれる郷土づくりに寄与することを目的に・県及び市町村の出資によって設立された公益財団法人。グランシップの管埋運営を受託する。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
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事業所名 |
公益財団法人 静岡県文化財団 |
所在地 |
静岡県静岡市駿河区東静岡2丁目3番1号 |
ホームページ |
http://www.granship.or.jp |
受理日 |
2024年04月24日 |
紹介期限日 |
2024年06月06日 |
受理安定所 |
静岡公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |