兵庫県三木市 | 介護員(介護福祉士/正社員)【お仕事情報ネット】求人情報詳細

お仕事情報ネット
最終更新日:2024年05月16日 掲載案件数 267775
 お仕事情報ネットTOP  / 兵庫県の求人 / 三木市の求人 / 求人情報詳細(No.28200-02322141)

ハローワーク求人

求人番号:28200-02322141

職種

介護員(介護福祉士/正社員)

雇用形態

正社員

仕事内容

○利用者に対する介護業務
*生活介護全般(食事・入浴・トイレ・離床・移動等)
*療養室内の清潔保持、整理等生活全般のお世話
*介護記録等の記載
*生活リハビリ介助及び安全援助(理学療法士・作業療法士等のアドバイスを受け、 離床のための援助を行う)
*その他、付随する業務あり【仕事の内容】変更範囲:変更なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

兵庫県三木市与呂木字高野越683−4  

《最寄り駅》 神戸電鉄粟生線 恵比須駅 から 車5分

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり(18歳 〜 59歳) 深夜勤務および定年60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
介護福祉士としての経験があれば尚可

必要な免許・資格

介護福祉士

試用期間

試用期間あり3ヶ月

時給1500円以上のお仕事特集

ミドル世代(40代~)お仕事特集

正社員採用のお仕事特集

賃金形態

月給

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

月額(a+b)190,000円〜227,500円

基本給(a)

145,000円〜165,000円

定額的に支払われる
手当(b)

職 務手当  20,000 円〜20,000 円特 別手当  23,500 円〜33,500 円住 宅手当  1,500 円〜9,000 円

固定残業手当(c)

なし

その他の手当等
付記事項(d)

*家族手当3,000円
*夜勤手当7,000円/回
*時間外手当 あり(法定通り)

月平均労働日数

21.1

通勤手当

実費支給(上限あり)

昇給

あり金額 1月あたり 〜 3,000 円(前年度実績)

賞与

あり賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績)

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)(1)7時30分〜16時15分(2)8時45分〜17時30分(3)10時15分〜19時00分

時間外労働時間

月平均10時間

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日

その他

加入保険

雇用 労災 健康 厚生

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用

あり (上限 65歳まで)

利用可能な託児所

なし

製造業、工場で働く方のためのお仕事情報ガイド

製造業未経験の僕が実際に工場で仕事してみた

よくわからない求人???

従業員数

企業全体:363人 うち就業場所:363人 うち女性:86人 うちパート:54人

事業内容

医療的管理の下、看護、介護及び機能訓練、その他、必要な食事、入浴等の世話を行い、個々の能力に応じて日常生活ができるように努め、家庭復帰をめざします。 【本部】兵庫県明石市

会社の特長

ベッド数100床(2F54床・3F46床)、通所リハビリテーション(デイケア)40名、居宅介護支援事業所・訪問介護事業所みんなで勉強しながら楽しく働ける職場です。

育児休業取得実績

あり

採用人数

2人

事業所名

医療法人社団 仁恵会 介護老人保健施設サンビラ三木

所在地

兵庫県三木市与呂木字高野越683−4 

ホームページ

http://www.jinkeikai-group.or.jp/

受理日

2024年04月08日

紹介期限日

2024年06月30日

受理安定所

西神公共職業安定所

求人区分

フルタイム
この求人への応募方法

このお仕事に似ているお仕事

【年間休日120日】ヴィラ杢園/特養/介護士

【年間休日120日】ヴィラ杢園/特養/介護士

 兵庫県尼崎市

 月給:210,000円 ~ 210,000円

この求人の詳細を見る

(正)【車通勤可】介護老人保健施設の介護職(未経験向け)

(正)【車通勤可】介護老人保健施設の介護職(未経験向け)

 兵庫県神戸市須磨区

 月給:202,000円 ~ 202,000円

この求人の詳細を見る

【入浴限定】介護パート 東灘住吉

【入浴限定】介護パート 東灘住吉

 兵庫県神戸市東灘区

 時給:1,280円 ~ 1,390円

この求人の詳細を見る

この求人を
お気に入りに
登録する!

特定募集情報等提供事業者 届け出受理番号:51-募-000330
Copyright 2024 J's Factory inc. All Rights Reserved.

PAGE TOP