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求人番号:33010-14991941
職種 |
ケアマネジャー（管理職） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
【主な仕事内容】 １、ケアマネジャー業務全般：ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリング、連絡調整、給付管理等 ２、管理者業務全般：事業所の管理・運営、新規対応、営業活動等 【貸与・支給物について】 ・社用車は、会社から貸与します。 ・スマートフォンやタブレットを１人１台貸与し、業務効率アップを目指しています。 ・採用後６カ月後、原則正社員登用の予定です。 ・変更の範囲：会社の定める範囲による |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
岡山県岡山市北区今六丁目５番２３号 《最寄り駅》 ＪＲ大元駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ・介護支援専門員資格 ・主任介護支援専門員有資格者優遇 ・基本的なパソコン操作ができる方 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり６カ月 |
賃金形態 |
年俸制 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）350,000円〜400,000円 |
基本給（ａ） |
300,000円〜330,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （50,000円〜70,000円）１か月当たりの固定残業代５０，０００円は２０時間相当分とし、２０時間を超える残業代は追加で支給する。 |
その他の手当等 |
・支給手当：努力を還元・評価します！ ・担当件数手当 ・インセンティブ手当 ・時間外研修手当 ・キャリアアップ手当 年俸÷１２ヶ月で月額例示（固定残業含む） |
月平均労働日数 |
20.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
117日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:45人 うち就業場所:45人 うち女性:39人 うちパート:20人 |
|---|---|
事業内容 |
訪問看護事業、居宅介護支援事業、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、障害福祉デイサービス |
会社の特長 |
小児から高齢者まで、幅広い利用者様を対象に、看護師、療法士、介護士、ケアマネジャーが連携し、在宅療養生活を支えるサービスを２４時間３６５日切れ目なく提供します。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 エール |
所在地 |
岡山県岡山市北区今六丁目５番２３号 |
ホームページ |
https://yell-oka.com |
受理日 |
2024年04月19日 |
紹介期限日 |
2024年06月30日 |
受理安定所 |
岡山公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
