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求人番号:37010-09500641
職種 |
ケアマネジャー(介護支援センターほのぼの) |
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雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
○高松平和病院、介護老人保健施設虹の里に隣接する支援事業所 ○往診、訪問介護、通所リハビリ、通所介護との連携が多く、利用者と家族のニーズに寄り添う業務が可能です。 *社用車(軽)使用「働き方改革関連認定企業」 ※変更範囲:変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜令和7年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
就業場所 |
香川県高松市栗林町1−3−23 介護支援センターほのぼの 《最寄り駅》 コトデン栗林公園駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり(屋内禁煙) |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 居宅ケアマネ、主任ケアマネ経験者の方は優遇します。 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
試用期間 |
試用期間あり2週間 |
賃金形態 |
時給 |
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a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
時間額(a+b)1,043円〜1,492円 |
基本給(a) |
1,043円〜1,492円 |
定額的に支払われる |
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固定残業手当(c) |
なし |
その他の手当等 |
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通勤手当 |
実費支給(上限あり) |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
又は 8時 30分 〜 17時 00分 の間の4時間以上 |
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時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:793人 うち就業場所:793人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
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事業内容 |
県下49000名の生協組合員と共に健康を増進させる事業、病院・診療所の医療事業、介護施設や在宅サービス事業、子育て支援事業などを通して、地域に貢献しています。 |
会社の特長 |
地域の人々(組合員)が出資、利用、運営する生協法にもとづく協同組合です。患者・地域の人々と共に質に高い医療・介護・福祉サービスの提供を目指しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
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事業所名 |
香川医療生活協同組合 |
所在地 |
香川県高松市栗林町1丁目3番24号 |
ホームページ |
http://www.kagawa.coop |
受理日 |
2024年04月08日 |
紹介期限日 |
2024年06月30日 |
受理安定所 |
高松公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |