千葉県千葉市緑区 | 非常勤介護職員【お仕事情報ネット】求人情報詳細

お仕事情報ネット
最終更新日:2024年04月26日 掲載案件数 241751
 お仕事情報ネットTOP  / 千葉県の求人 / 千葉市緑区の求人 / 求人情報詳細(No.12110-02701041)

ハローワーク求人

求人番号:12110-02701041

職種

非常勤介護職員

雇用形態

パート労働者

仕事内容

○平成29年4月に開設した特別養護老人ホーム緑苑(完全個室ユニット型)やショートステイサービス緑苑(ユニット型)、小規模多機能型居宅介護みどり(地域密着型)での入居者や利用者の生活介護が主な業務です。
・食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗など【変更範囲:変更なし】
※介護未経験でもゆっくり教えていきますので安心して働けます。

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜令和6年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所

千葉県千葉市緑区平山町2008−1 

《最寄り駅》 JR外房線 鎌取駅 から 徒歩15分

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり3ヶ月

時給1500円以上のお仕事特集

ミドル世代(40代~)お仕事特集

正社員採用のお仕事特集

賃金形態

時給

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

時間額(a+b)1,100円〜1,250円

基本給(a)

1,000円〜1,150円

定額的に支払われる
手当(b)

介護処遇改善手当  83 円〜83 円ベースアップ手当  17 円〜17 円

固定残業手当(c)

なし

その他の手当等
付記事項(d)

・土日祝日出勤手当:時給+150円
・介護福祉士資格手当:時給+30円
*1ヶ月の労働時間に合わせて介護処遇改善手当あり 月額6,000円〜15,000円
*1ヶ月の労働時間に合わせてベースアップ手当あり 月額1,200円〜3,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

昇給

あり金額 1時間あたり 1 円 〜 10 円(前年度実績)

賞与

なし

就業時間

(1)9時00分〜14時00分(2)10時00分〜15時00分(3)8時30分〜14時30分又は 8時 30分 〜 18時 00分 の間の4時間以上

時間外労働時間

なし

休憩時間

60分

休日

その他

加入保険

労災

定年制

なし

再雇用

なし

利用可能な託児所

なし

製造業、工場で働く方のためのお仕事情報ガイド

製造業未経験の僕が実際に工場で仕事してみた

よくわからない求人???

従業員数

企業全体:310人 うち就業場所:310人 うち女性:91人 うちパート:29人

事業内容

特別養護老人ホーム(完全個室ユ二ット型)での入居者の生活介護が主な事業です。他にショートステイ・小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所がございます。

会社の特長

平成29年4月に新しく特別養護老人ホーム緑苑を開設致しました 遠方からの就職希望者に対し5万円の家賃補助もございます。詳細はお問い合わせください。

育児休業取得実績

あり

採用人数

2人

事業所名

社会福祉法人 慈心会 特別養護老人ホーム 緑苑

所在地

千葉県千葉市緑区平山町2008−1

ホームページ

http://www.jishinkai.info/

受理日

2024年02月28日

紹介期限日

2024年04月30日

受理安定所

千葉南公共職業安定所

求人区分

パート
この求人への応募方法

このお仕事に似ているお仕事

ケアワーカー(パート)若葉区

ケアワーカー(パート)若葉区

 千葉県千葉市若葉区

 時給:1,220円 ~ 1,270円

この求人の詳細を見る

夜勤専属 介護スタッフ (長南町)グループホーム

夜勤専属 介護スタッフ (長南町)グループホーム

 千葉県長生郡長南町

 時給:1,026円 ~ 1,400円

この求人の詳細を見る

介護職員(特別養護老人ホームマイホーム習志野)

介護職員(特別養護老人ホームマイホーム習志野)

 千葉県習志野市

 月給:199,000円 ~ 243,400円

この求人の詳細を見る

介護パート「市川」有料老人ホーム

介護パート「市川」有料老人ホーム

 千葉県市川市

 時給:1,201円 ~ 1,311円

この求人の詳細を見る

この求人を
お気に入りに
登録する!

特定募集情報等提供事業者 届け出受理番号:51-募-000330
Copyright 2024 J's Factory inc. All Rights Reserved.

PAGE TOP