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求人番号:13040-53346241
職種 |
技術（トランスコイルの設計等） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
次世代を担う技術者の採用です。弊社の得意とする提案型カスタム電源トランスの企画・設計・開発力をベテラン技術者のもと習得し、将来的に節電・省エネなどの観点からグリーンエネルギー時代に貢献する新商品開発技術力を身に付けていただきます。具体的には既存の得意先のビジネスサポートを行いながら、技術力を積み上げ技術者としてのスキル向上を目指します。 ＊６０歳以上の方も応募可能です（同条件） ＊同業メーカー経験者、派遣企業経験者歓迎 ◆今まで培ったアナログ回路経験と知見をもって、設計開発者とし て活躍していただきたい。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都品川区大崎５丁目１番１１号 住友生命五反田ビル５Ｆ 《最寄り駅》 ＪＲ 五反田駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 ・電源トランスの回路設計経験者（アナログ） ・ノイズ対策部品設計開発経験者 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ケ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）350,000円〜400,000円 |
基本給（ａ） |
302,948円〜346,203円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （47,052円〜53,797円）固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の固定残業代として支給し、超過分は法定どおり別途支給。 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:10人 うち就業場所:10人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
電子部品の製造、輸入販売 |
会社の特長 |
電子機器に欠かせない「電源トランス」や「ノイズ対策コイル」で高いシェアを持つ部品メーカーです。１９９７年設立以来、国内大手の民生・産業機器向けに企画・開発に特化してきた当社です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
信華 株式会社 |
所在地 |
東京都品川区大崎５丁目１番１１号 住友生命五反田ビル５Ｆ |
ホームページ |
http://sinka-j.co.jp |
受理日 |
2024年04月17日 |
紹介期限日 |
2024年06月30日 |
受理安定所 |
品川公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
