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求人番号:15040-03061841
職種 |
安全衛生推進業務 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
建設工事の災害防止に向けた安全衛生活動の実施並びに管理 建設現場の安全パトロール、安全指導並びに支援 社内安全教育の実施、その他安全衛生管理業務建設現場で働く人の安心安全を守るお仕事です。事故ゼロを目指し、チームで創意工夫し、横の連携を取りながら進めていきます。 変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
新潟県加茂市青海町１−５−７ 加茂オフィス 《最寄り駅》 加茂駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年が６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 １．建設会社の安全管理、または現場の安全含む管理経験がある方 ※実務経験年数２年以上 ２．建設業に関わらず、安全や品質管理に携わっていた方。 |
必要な免許・資格 |
２級土木施工管理技士 ２級建築施工管理技士 |
試用期間 |
試用期間あり６か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）180,000円〜255,000円 |
基本給（ａ） |
180,000円〜255,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・家族手当：５，０００〜２０，０００円 （※健康保険の扶養に入っていることが条件） ・都市勤務手当：５，０００〜１０，０００円 （※世帯主となっていることが条件） ・禁煙手当：２，０００円 （※喫煙をしない宣誓をした２０歳以上の社員が対象） |
月平均労働日数 |
20.1 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 8,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.83ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均2時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
123日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:223人 うち就業場所:223人 うち女性:22人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
１．土木建築その他の工事の調査・測量・企画・設計・施工・監理 の請負 ２．Ｈｏｌｏｓｔｒｕｃｔｉｏｎ事業（建設ＤＸ事業） |
会社の特長 |
人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
小柳建設株式会社 |
所在地 |
新潟県三条市東三条一丁目２１番５号 |
ホームページ |
https://n-oyanagi.com |
受理日 |
2024年04月12日 |
紹介期限日 |
2024年06月30日 |
受理安定所 |
三条公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
